ایجاد ارزش های افزوده شرکت های دانش بنیان ۰۶ شهريور ۱۳۹۵

600.jpg

معاون روابط کار وزارت تعاون: شرکت‌های دانش‌بنیان ارزش‌افزوده بسیاری ایجاد می‌کنند.

مهندس سید حسن هفده تن ,معاون وزیر کار که امروز ( سوم شهریور ماه 95 ) در راس هیاتی از تاسیسات و کارخانه شرکت های سینره و زردبند در

شهرستان یاسوج بازدید کردند ,درخصوص اقدامات ارزشمند این وزارتخانه در راستای استقرار مسئولان ایمنی در کارگاههای

سراسر کشور ,و همچنین طرح احیاء شوراهای سازش در سراسر کشور سخنرانی کردند .

جناب آقای مهندس هفده تن ,معاونت محترم روابط کار وزارت تعاون, کار و رفاه اجتماعی, به تشریح طرح های جدید معاونت

روابط کار وزارت کار پرداختند .

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین از یاسوج، معاون روابط کار وزارت تعاون ،کار و رفاه اجتماعی در بازدید از کارخانه سینره اظهار داشت:  تولیدات شرکت های دانش بنیان ارزش افزوده بسیار بالایی ایجاد می کنند و عمده وام های اعطایی به شرکت های دانش بنیان با نرخ بسیار پایین از طریق وزارت کار صورت می گیرد.

وی اضافه کرد: اساس کار و راهبری این شرکت ها توسط معاونت فناوری ،انجام می گیرد و ما امیدوار هستیم شرایطی فراهم شود که ما به کمک توسعه شرکت های دانش بنیان بتوانیم مسیر صادارت محصولات کشور را باز کنیم.

سپس مهندس آرمین خوشوقتی, مدیریت منابع انسانی شرکت طبیعت زنده و عضو هیات مدیره انجمن مدیریت منابع انسانی ایران ,ضمن تشکر از معاونت روابط کار وزارت کار ,به تشریح نظام جدید طبقه بندی مشاغل این شرکت پرداختند و از همت والای معاونت محترم روابط کار وزیر کار ,جناب آقای مهندس هفده تن ,مدیرکل محترم روابط کار و نظام های جبران خدمت و معاون محترم مدیر کل ,جناب آقای ظریفی آزاد و جناب آقای هاشمی نژاد که با این اقدام جسورانه و صحیح خود ,موجب یک انقلاب واقعی در نظام ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل کشور ,بعد از 8 سال شدند ,تقدیر و تشکر کرد .

مهندس خوشوقتی اظهار داشت: محصولات شرکت طبیعت زنده با عنوان برند سینره از سال 1380 در یاسوج تولید شد و امروز دو برند سینره و زردبند که در یاسوج فعالیت می کنند بیش از 200 قلم  کالا تولید می کنند و میزان اشتغالزایی این کارخانه ها  در سطح کشور 1250نفر است.

وی با اشاره به اینکه شرکت طبیعت زنده جزء شرکت های پیشگام در اجرایی شدن طرح طبقه بندی مشاغل در سطح کشور آن هم در وهله اول در یاسوج است، گفت: امروز رکن  اصلی اقتصاد مقاومتی توانمند سازی نیروی انسانی است و شرکت دانش بنیان طبیعت زنده ، با لحاظ کردن طرح جدید طبقه بندی مشاغل و توانمندسازی نیروی انسانی توانسته به جایی برسد که کارگر توانمندی که در یاسوج کار میکند به کارگر ما در تهران آموزش میدهد و گواهینامه آموزش آن باید به تایید کارگر توانمند یاسوجی برسد.