فهرست
صفحه اصلی
درباره ما
درباره شرکت
ماموریت شرکت
تحقیق و توسعه
خط مشی
افتخارات
شرکتها
شرکت دارویی زردبند
شرکت طبیعت زنده/ پخش
سایت های زیرمجموعه
Mothers
طبیعت شاپ
روبان صورتی
سینره
ساپلاس مدز
میکروسایت محصولات آقایان
زردبند
میکروسایت محصولات تخصصی بالای چهل سال
این لی
هربی سان
سرمایه های انسانی
چرا منابع انسانی مهم است؟
بیانیه منابع انسانی
مقالات و کتب الکترونیکی
مدل ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل طبیعت زنده
مدیریت عملکرد کارکنان در شرکت طبیعت زنده
از زبان خانواده طبیعت زنده
مسئولیت های اجتماعی
حمایت از زلزله زدگان کرمانشاه
محک
رعد
سمر
کمپین روبان صورتی
فعالیت های داوطلبانه کارکنان
استخدام
سوالات متداول استخدام
نکاتی درباره رزومه نویسی خوب
تکمیل فرم استخدام
تماس با ما
صفحه اصلی
درباره ما
درباره شرکت
ماموریت شرکت
تحقیق و توسعه
خط مشی
افتخارات
شرکتها
شرکت دارویی زردبند
شرکت طبیعت زنده/ پخش
سایت های زیرمجموعه
Mothers
طبیعت شاپ
روبان صورتی
سینره
ساپلاس مدز
میکروسایت محصولات آقایان
زردبند
میکروسایت محصولات تخصصی بالای چهل سال
این لی
هربی سان
سرمایه های انسانی
چرا منابع انسانی مهم است؟
خط مشی توسعه و آموزش منابع انسانی
فعالیت های ما در حوزه منابع انسانی
نقاط قوت حوزه منابع انسانی شرکت طبیعت زنده در فرآیند جایزه ملی تعالی سازمانی
روند شاخص های منابع انسانی
نقاط قوت حوزه منابع انسانی شرکت طبیعت زنده در فرآیند جایزه تعالی منابع انسانی
سینره: برند محبوب از دید شاغلان و کارجویان
بیانیه منابع انسانی
منشور اخلاق سازمانی
مدل شایستگی طبیعت زنده
مدل شایستگی مبتنی بر شخصیت در شرکت طبیعت زنده
مقالات و کتب الکترونیکی
اشتباهات رایج در فرآیند جذب و استخدام
مدیریت نسلها (نسل Y)
۵ راه ساده برای افزایش اعتماد گروهی در حین کار
مسئولیتپذیری شغلی، ناشی از رضایت و فیش حقوقی؟
چگونه دقیق، منظم و متمرکز کار کنیم؟
چهار راه برای افزایش تمرکز در محیط کاری
نمی توانیم برنامه ریزی کنیم اما بدون برنامه عمل کنیم
۱۱ گام به سوی ترقی
رزومه
اهمیت برنامه ریزی در مدیریت زمان
استخدام، با چه روشی
چرا کارکنان میروند؟
ساختار ماتریسی : تعارض یا چابکی ؟
جانشین پروری در شرکت طبیعت زنده با هدف دستیابی به منافع سه جانبه (جامعه، سازمان، فرد) برد – برد – برد
نباید های ارائه بازخورد به کارکنان
ارتباط بین انگیزش و رضایتمندی شغلی کارکنان
رفتار سازمانی و اخلاق در سازمانها
چالش های جذب نیرو در سازمان
مدل ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل طبیعت زنده
طبیعت زنده : پرچمدار نگاهی نوین در حوزه منابع انسانی کشور
بومی سازی نظام طبقه بندی مشاغل
مدیریت عملکرد کارکنان در شرکت طبیعت زنده
مدیریت عملکرد کارکنان در لابراتوارهای طبیعت زنده (سینره)
از زبان خانواده طبیعت زنده
مسئولیت های اجتماعی
حمایت از زلزله زدگان کرمانشاه
محک
رعد
سمر
کمپین روبان صورتی
فعالیت های داوطلبانه کارکنان
استخدام
سوالات متداول استخدام
نکاتی درباره رزومه نویسی خوب
تکمیل فرم استخدام
تماس با ما
سایت های زیرمجموعه
هربی سان
این لی
روبان صورتی
میکروسایت محصولات تخصصی بالای چهل سال
زردبند
میکروسایت محصولات آقایان
Mothers
ساپلاس مدز
سینره
طبیعت شاپ
